Zarówno świeży rodzice, jak i Ci z dłuższym stażem często pytają nas o to, czy państwo norweskie wspiera finansowo rodziny oraz jeśli tak, jakie zasady obowiązują. Odpowiedź jest pozytywna – tak, Norwegia oferuje programy wsparcia dla rodziców i dzieci. W tym artykule krótko przedstawimy świadczenia, które mogą otrzymać rodziny w Norwegii (i nie tylko!).
Barnetrygd – norweskie “500+”
Pierwszym i najczęściej pobieranym przez Polaków zasiłkiem rodzinnym w Norwegii jest barnetrygd, czyli zasiłek na dzieci podobny do Polskiego programu “Rodzina 500+”.
Aby otrzymać zasiłek, nie potrzebujemy spełniać wielu wymagań – zasadniczo wystarczy, że pracujemy w Norwegii lub prowadzimy tutaj działalność i mamy wspólne zameldowanie z dzieckiem (nawet w sytuacji, jeśli jest to zameldowanie w Polsce).
Jeśli chodzi o kwotę zasiłku: w 2023 roku barnetrygd wynosi 1083 kr miesięcznie na dziecko do 6 roku życia i 1723 kr miesięcznie dla dzieci poniżej 6 roku życia. Możemy go otrzymać również do 3 lat wstecz.
Więcej zasad i informacji dotyczących tego zasiłku, znajdziesz po kliknięciu tutaj.
UWAGA: W przypadku, gdy jeden z rodziców mieszka w Polsce, koniecznie zapoznaj się z tym artykułem (naciśnij). Zasady pobierania 500+ i barnetrygd oraz przepisy międzynarodowe mogą spowodować, że w przypadku jednoczesnego pobierania obu świadczeń, jedno z państw żąda zwrotu wypłaconej kwoty!
Kontantstøtte – wsparcie opiekuńcze
Drugim, jednak równie częstym zasiłkiem jest kontantstøtte, czyli wsparcie na dziecko od 1 do 2 lat, które nie uczęszcza do przedszkola lub żłobka np. z powodu braku miejsca.
Aby mieć prawo do tego zasiłku, musimy:
- pracować, pobierać zasiłek (np. chorobowy) lub prowadzić firmę w Norwegii
- przynależeć do systemu ubezpieczeń społecznych w Norwegii lub innym kraju EOG od 5 lat wstecz
- mieć wspólne zameldowanie z dzieckiem w wieku od 1 do 2 lat
- mieć dziecko, które nie ma miejsca w żłobku publicznym lub ma je w ograniczonej formie
Standardowo kwota zasiłku na 2023 rok wynosi 7500 kr na dziecko, natomiast w zależności od ilości godzin, w których dziecko korzysta ze żłobka, wysokość wypłacanego świadczenia się zmniejsza. Zasiłek ten jest zwolniony całkowicie z podatku.
Więcej zasad i informacji dotyczących tego zasiłku, znajdziesz po kliknięciu tutaj.
Foreldrepenger – zasiłek ojcowski i macierzyński
Kolejnym świadczeniem jest foreldrepenger, czyli zasiłek rodzicielski. Ma on na celu zastąpić dochód nowych rodziców podczas przebywania w domu z dzieckiem.
Jeśli chodzi o tę formę wsparcia, są 3 wymagania, które należy spełnić:
- pracować w Norwegii w ciągu 6 z ostatnich 10 miesięcy
- nasz minimalny dochód roczny musi wynosić co najmniej 0,5 G, czyli w 2023 roku jest to ok. 59 310 NOK
- być członkiem norweskiego systemu ubezpieczeń społecznych
Kwota, jak i okres zasiłku są indywidualne i obliczane na podstawie naszej sytuacji. Więcej o sposobie obliczania zasiłku i jego okresach oraz innych zasadach przeczytasz po kliknięciu tutaj.
Engangsstønad – jednorazowe wsparcie finansowe
Jeśli nie posiadaliśmy odpowiedniego dochodu do poprzedniego zasiłku, czyli foreldrepenger, lub obliczona kwota jest zbyt niska, możemy ubiegać się o tzw. becikowe, czyli Engangsstønad. Jest to jednorazowa kwota, którą Norwegia wypłaca nam w ramach wsparcia, w przypadku narodzin lub adopcji dziecka.
Jedynym wymogiem przy tym zasiłku jest to, aby być członkiem norweskiego systemu ubezpieczeń społecznych (pracować lub prowadzić firmę w Norwegii) w chwili urodzenia lub adopcji. Natomiast zasiłek nie przysługuje w przypadku adopcji, jeśli jest to adopcja dziecka małżonka lub adoptowane dziecko ma powyżej 15 lat. Zasiłek w większości przypadków przysługuje tylko matce dziecka, także jeśli tylko ojciec pracuje w Norwegii a matka dziecka przebywa w Polsce – zasiłek nie przysługuje.
Kwota zasiłku na 2023 rok wynosi 90.300 kr i jest ona zwolniona z podatku. Taką zapomogę możemy otrzymać tylko raz na jedno dziecko.
Więcej zasad i informacji dotyczących tego zasiłku, znajdziesz po kliknięciu tutaj.
Svangerskapspenger – pomoc w przypadku niezdolności do pracy podczas ciąży
Kolejne wsparcie dla kobiet, tym razem przyznawane w przypadku, gdy praca zagraża ciąży – przykładowo w naszej pracy mamy kontakt z substancjami chemicznymi, sama praca jest wymagająca fizycznie lub pracujemy pod dużą presją stresu. Często kobiety uprawnione do tego zasiłku przechodzą na zwolnienie chorobowe, co najczęściej jest niekorzystne, ponieważ samo zwolnienie można wykorzystać w okresie po urodzeniu dziecka.
Jeśli chodzi o wymogi do tego zasiłku, to:
- nasza praca musi stwarzać zagrożenie dla przebiegu ciąży i dziecka
- nasz roczny dochód musi wynosić co najmniej 0,5 G, czyli w 2023 roku jest to ok. 59 310 NOK
- musimy pracować co najmniej 4 tygodnie w Norwegii przed wnioskowaniem o zasiłek.
Zasiłek można otrzymać od momentu przerwania pracy do 3 tygodni przed terminem porodu, może być ono również wypłacone do 3 miesięcy wstecz. Kwota natomiast zależy od rodzaju zatrudnienia i naszych zarobków.
Więcej o sposobie obliczania zasiłku oraz jego zasadach przeczytasz po kliknięciu tutaj.
