Arbeidsavklaringspenger (AAP) – den viktigste informasjonen

Arbeidsavklaringspenger (AAP) er et støtteprogram som tilbys av NAV for å gi inntekt til personer som trenger økonomisk støtte på grunn av sykdom eller skade. Målet er å forklare mulighetene dine for å beholde eller gå tilbake til arbeid.

Vanligvis må arbeidsevnen reduseres med minst 50 prosent og personen må ha vært medlem av trygdesystemet (folketrygden) i minst 5 år for å ha rett til ytelsen. Du kan søke om AAP for å vurdere om du har rett til det. AAP kan betales fra søknadsdato.

Hvem kan få AAP?

Syk mann som drikker te.Du kan ha rett til AAP hvis du oppfyller følgende betingelser:

  • Din arbeidsevne er redusert på grunn av sykdom eller skade, vanligvis med minst 50 prosent.
  • Arbeidskapasiteten skal begrenses for alle typer arbeid du er kvalifisert for.
  • Du trenger behandling for å bedre arbeidsevnen eller støtte fra NAV for å opprettholde eller finne arbeid.
  • Vanligvis må du ha vært medlem i folketrygden i minst 5 år.
  • Du er mellom 18 og 67 år.

Hva kan du få AAP for?

For å kvalifisere for AAP, må arbeidsevnen din vanligvis være svekket med minst 50 prosent på grunn av sykdom eller skade. Dersom denne begrensningen skyldes en anerkjent yrkesskade eller yrkessykdom, er det tilstrekkelig at arbeidsevnen reduseres med minst 30 prosent.

For å få AAP må det være mulig å forbedre arbeidsevnen, for eksempel gjennom behandling, arbeidsrettede tiltak eller støtte fra NAV. Du kan forresten også få AAP dersom du er sykemeldt i inntil 60 prosent av fulltidsjobben.

Regler knyttet til sykepenger (standard sykepenger) og AAP

  • En mann med en beinskade som tar på seg en bøyle.Dersom du har rett til sykepenger og vurderingsgrunnlaget er lik eller over to ganger trygdegrunnlaget (2G), må du bruke opp sykepengeretten før du har rett til AAP.
  • Dersom ditt sykepengegrunnlag er lavere enn 2G, kan du velge mellom sykepenger og AAP.
  • Får du sykepenger for inntil 60 prosent av deltidsarbeidet ditt, kan du ha rett til både sykepenger og redusert AAP-lønn.

AAP høyde

Du kan motta 66 prosent av inntekten din, opptil 6G (469 735 kroner). AAP-beløpet er basert på inntekten din for året før perioden hvor arbeidsevnen din ble redusert med minst 50 prosent. Tjener du mer enn 6 ganger stønadsvurderingsgrunnlaget, regnes ikke beløp over denne verdien.

Hvis du har liten eller ingen inntekt, vil du få et minimumsbeløp som kalles "minstesats", avhengig av alder.

Ekstra støtte til personer med barn

Kvinne med et barnHvis du forsørger et barn under 18 år, kan du motta et barnebidrag på 35 SEK per dag, 5 dager i uken. Dette inkluderer både dine egne barn og adoptivbarn, forutsatt at du er deres primære omsorgsperson. Dersom du mottar barnetrygd og barnet ditt oppholder seg utenfor Norge/EØS eller Sveits i mer enn 90 dager i løpet av en 12-månedersperiode, har du ikke lenger rett til barnetrygd.

Det er verdt å merke seg at du også kan motta barnebidrag for barn du betaler underhold for, selv om du ikke betaler underhold for øyeblikket.

Hvis du kommer tilbake i arbeid i offentlig sektor, kan du også søke om økonomisk støtte fra det offentlige pensjonssystemet, men du må søke om dette separat.

Annen informasjon

  • Hvis du jobber, vil AAP-betalingen din reduseres avhengig av hvor mye du jobber.
  • Du kan ha rett til økonomisk støtte fra det offentlige pensjonssystemet dersom du jobber i offentlig sektor.
  • Dersom arbeidsevnen din ikke blir fullt utnyttet, kan NAV redusere AAP-utbetalingen din.
  • Beslutningen om AAP-beløpet er basert på inntekten din fra før perioden hvor arbeidsevnen var begrenset.

Informasjonen ovenfor er generell og vi anbefaler at du tar kontakt med en NAV-rådgiver for mer spesifikk informasjon knyttet til din situasjon.

Kommenter