Kontantstøtte – zasiłek opiekuńczy
- Home
- Kontantstøtte – zasiłek opiekuńczy
Kontantstøtte
Wsparcie gotówkowe – zasiłek opiekuńczy
Wsparcie dla rodziców posiadających dziecko w wieku od 1 do 2 lat*, które nie uczęszcza do żłobka lub uczęszcza do żłobka bez dofinansowania państwowego lub uczęszcza do żłobka z dofinansowaniem publicznym w niepełnym wymiarze godzin.
W ostatnim przypadku zasiłek jest odpowiednio zmniejszony według procentowej ilości godzin.
*od miesiąca w którym dziecko kończy 13 miesiąc, do miesiąca, w którym kończy 23 miesiąc życia.
1. Kryteria przyznania
1.1 Wymogi
Aby mieć prawo do świadczenia należy mieć:
- dochód w Norwegii wynikający z pracy, prowadzenia własnej działalności gospodarczej czy pobierania innych zasiłków (np. chorobowego) i tym samym być członkiem systemu ubezpieczeń społecznych w Norwegii
- przynależność do systemu ubezpieczeń społecznych w Norwegii lub innym kraju EOG od 5 lat wstecz. Jeśli dziecko mieszka z obojgiem rodziców, oboje rodzice muszą być członkami systemu ubezpieczeń społecznych od 5 lat wstecz. (możliwe jest także łączenie okresów np. rok w Norwegii, 4 lata w Polsce)*
- wspólne zameldowanie z dzieckiem w wieku od 1 do 2 lat (uznawany jest zarówno adres norweski jak i polski)
- dziecko, które nie ma miejsca w żłobku z dofinansowaniem publicznym lub ma je w ograniczonej formie
*kombinacja jest dowolna; ważne by udokumentować minimum 5 lat
1.2 Kto jest członkiem norweskiego systemu ubezpieczeń społecznych?
Pracując odprowadzamy składki od 1 miesiąca, więc już po tym okresie pracy w Norwegii jesteśmy członkiem norweskiego systemu ubezpieczeń społecznych.
Warto zauważyć, że praca w Norwegii nie zawsze jest równoznaczna ze spełnieniem tej zasady. Jeśli jesteśmy np. pracownikami oddelegowanymi do pracy w Norwegii, a nasz pracodawca rozlicza się np. w Polsce, wtedy automatycznie jesteśmy członkami polskiego systemu i przysługują nam tylko polskie świadczenia.
1.3 Okresy ubezpieczenia społecznego
W przypadku tego zasiłku musimy udokumentować co najmniej 5-letni okres składkowy w Norwegii lub w innym kraju EOG (Europejski Obszar Gospodarczy).
Lista krajów należących do EOG:
Austria, Belgia, Bułgaria, Chorwacja, Cypr, Czechy, Dania, Estonia, Finlandia, Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia, Irlandia, Islandia, Liechtenstein, Litwa, Luksemburg, Łotwa, Malta, Niemcy, Norwegia, Polska, Portugalia, Rumunia, Słowacja, Szwecja, Węgry, Włochy.
To, co kwalifikuje się jako okresy ubezpieczenia społecznego, różni się w zależności od kraju. Może to być na przykład miejsce zamieszkania, okresy pracy lub jedno i drugie. Należy pamiętać, że tylko obywatele krajów EOG lub obywatele krajów trzecich, którzy są spokrewnieni z obywatelem EOG, mogą dodać czas ubezpieczenia społecznego z innych krajów EOG do norweskiego czasu ubezpieczenia społecznego.
1.4 Kto może otrzymywać zasiłek?
Matka lub ojciec dziecka:
- jeśli rodzice mieszkają razem, jedno z nich składa podanie
- jeśli rodzice mieszkają osobno, podanie składa rodzic mieszkający na stałe z dzieckiem
- jeśli zawarto pisemną umowę o dzieleniu miejsca zamieszkania dziecka, świadczenie może zostać podzielone między rodzicami
2.Wysokość świadczenia
2.1 Obecna kwota
Wysokość wypłacanego zasiłku zależna jest od sytuacji – pełna stawka wynosi 7500 kr na dziecko.
W zależności od ilości godzin, w których dziecko korzysta ze żłobka z dofinansowaniem publicznym, wysokość wypłacanego świadczenia zmniejsza się.
Świadczenie jest zwolnione z podatku.
2.2 Stopniowanie zasiłku w zależności od ilości godzin w przedszkolu
Długość pobytu w przedszkolu (godz/tydzień) |
Procentowa wysokość stawki |
Wysokość zasiłku na dziecko miesięcznie |
---|---|---|
brak |
100% |
7500 kr |
do 8 godzin |
80% |
6000 kr |
9-16 godzin |
60% |
4500 kr |
17-24 godzin |
40% |
3000 kr |
25-32 godzin |
20% |
1500 kr |
33+ godzin |
0% |
0 kr |
2.3 Zgłaszanie zmian
W przypadku jakichkolwiek zmian w ilości godzin w przedszkolu, należy je niezwłocznie zgłosić do NAV.
3. Jak długo można pobierać świadczenie?
Zasiłek można uzyskać na maksymalnie 11 miesięcy.
Jeżeli dziecko rozpoczyna żłobek z dofinansowaniem państwowym na co najmniej 33 godziny tygodniowo, świadczenie jest wypłacane do miesiąca, w którym dziecko zostało przydzielone (na tą liczbę godzin) włącznie.
Zasiłek może być spłacany do 3 miesięcy wstecz.
Wniosek najwcześniej można złożyć w miesiącu, w którym dziecko kończy rok.
4.Wymagana dokumentacja
4.1 Dokumentacja podstawowa
- akt urodzenia dziecka (jeśli urodziło się poza Norwegią i nie widnieje tym samym w norweskim rejestrze ludności) na druku unijnym lub zwykłym (w tym przypadku musimy dołączyć tłumaczenie na język angielski lub norweski)
- dokument tożsamości wnioskodawcy
- rejestracja pobytu w Norwegii wnioskodawcy (registreringsbevis) lub pozwolenie na pobyt (oppholdstillatelse)
- umowy o pracę za okres za jaki składamy wniosek (lub inna dokumentacja potwierdzająca zatrudnienie w Norwegii)
- odcinki wypłat – Lønnsslipp za cały okres, za który ubiegamy się o świadczenie oraz zestawienie roczne o dochodach od pracodawcy – Lønns og trekkoppgave
- potwierdzenie z innego kraju EOG np. z Polski, że byliśmy objęci systemem ubezpieczeń społecznych przez przynajmniej 5 lat (jeśli ten warunek został spełniony w Norwegii, potwierdzenie nie jest potrzebne)
Jeśli dotyczy
- potwierdzenie określające, ile godzin w tygodniu dziecko może przebywać w przedszkolu
- Akt ślubu (jeśli jest) na druku unijnym lub zwykłym (w tym przypadku musimy dołączyć tłumaczenie na język angielski lub norweski)
- numery identyfikacyjne i adres z kraju ojczystego dla wnioskodawcy, dziecka i drugiego rodzica
4.2 Prowadzący własną działalność gospodarczą
- wydruk z rejestru Brønnøysund dla prowadzonej firmy
- bilans od księgowego za cały okres, za który ubiegamy się o świadczenie
5.Kontantstøtte a wyjazd za granicę
Jeśli zamierzamy przebywać za granicą dłużej niż 3 miesiące, świadczenie ustaje zazwyczaj miesiąc po wyjeździe z Norwegii.
Jeśli pobyt odbywa się na terenie EOG, można mieć prawo do świadczeń w przypadku pobytów dłuższych niż 3 miesiące. Możliwe jest to gdy jedno z rodziców jest oddelegowanym pracownikiem z Norwegii na okres do 24 miesięcy lub jedno z rodziców otrzymuje emeryturę z Norwegii.
Zachowujemy również świadczenie, gdy wraz z rodziną przebywamy za granicą do 3 miesięcy. Wymogiem jest jednak to, że nie można w tym okresie pracować.
Należy poinformować NAV, do którego kraju zamierzamy podróżować i jak długo potrwa pobyt. Jeśli pobyt trwa dłużej niż planowano, również trzeba powiadomić o tym urząd.
6.Wydanie decyzji
Szybkość rozpatrzenia przez NAV wniosku zależy od kraju i gminy, z którymi musi skontaktować się urząd w celu ustalenia niezbędnych informacji.
Dlatego proces jest często wydłużony. W celu przyspieszenia i ułatwienia pracy urzędu ważne, żeby podczas składania wniosku podać pełny adres ( gmina, województwo) członków rodziny, których dotyczy wnioskowane świadczenie.
Czas oczekiwania wynosi zazwyczaj kilka miesięcy.
7. Co zawiera usługa?
Usługa zawiera:
- wysyłkę wniosku do NAV wraz z potrzebną dokumentacją (w przypadku wysyłki drogą pocztową, nie odpowiadamy za wysyłkę),
- dołączenie dodatkowej dokumentacji (do 2 razy), kolejne wysyłki dokumentów/wiadomości dotyczące sprawy są płatne.
UWAGA: Decyzja dotycząca przyznania świadczenia jest po stronie NAV w Norwegii. Usługa obejmuje jedynie pośrednictwo między Tobą, a urzędem.