Forsikring for ansatte som midlertidig arbeider eksternt fra Polen Fra 1. juli 2023 trer nye forskrifter om sosial forsikring for ansatte som jobber eksternt fra et land hvor de ikke er fast bosatt i kraft. Dette gjelder situasjoner der en arbeidstaker jobber for en arbeidsgiver fra Norge, men jobber eksternt fra sitt bostedsland i en periode. Hovedforutsetninger i den nye avtalen
Les mer ...
Det norske sosiale velferdssystemet, NAV, er allment anerkjent som et av de mest utviklede og rettferdige systemene i verden. Det gir folket i Norge et bredt spekter av sosiale ytelser som har som mål å sikre anstendige levekår og like muligheter for alle. Grunnlaget for det norske velferdssystemet er prinsippet om sosial solidaritet. Det betyr at alle innbyggere i Norge har ansvar for
Les mer ...
I Norge har vi mulighet til å benytte oss av avspasering, det vil si fritid i bytte mot overtid. Dette medfører ofte tvister med arbeidsgiver og usikkerhet, selv om det ikke burde, fordi både lovbestemmelser og interne kontrakter i bedrifter bestemmer hvordan og når du kan jobbe utover normal arbeidstid og hvilke rettigheter og plikter som følger av slike timer. Vi vil forklare
Les mer ...
Pengeoverføringer mellom Polen og Norge er en vanlig del av livene til mennesker som bor eller arbeider i disse to landene. Det er likevel visse regler og forskrifter som er verdt å kjenne til for å unngå misforståelser ved overføring av midler. I denne artikkelen vil vi diskutere reglene for pengeoverføringer mellom Polen og Norge og forskjellene i skatter og dokumentasjon som gjelder i begge land.
Les mer ...