Ytelser8 października 2026

Pleiepenger - når betaler NAV for omsorg for barn eller nærstående?

Pleiepenger - når betaler NAV for omsorg for barn eller nærstående?

Må du redusere arbeidet fordi barnet ditt trenger kontinuerlig tilsyn? Tar du vare på en svært alvorlig syk voksen eller en nærstående i livets sluttfase? I slike situasjoner kan du ha rett til ytelsen pleiepenger.

I denne artikkelen forklarer vi hvilke vilkår omsorgspersonen må oppfylle, når den sykes tilstand gir grunnlag for utbetaling, hvor mye NAV kan betale i 2026, og hvordan du forbereder søknaden og den medisinske dokumentasjonen.

Hva er pleiepenger, og hvilke vilkår må omsorgspersonen oppfylle?

Pleiepenger er en ytelse fra NAV som erstatter inntekt du mister fordi du gir omsorg. Det rettslige grunnlaget er kapittel 9 i folketrygdloven.

Ytelsen omfatter tre hovedsituasjoner:

Personen som trenger omsorgViktigste vilkårGrunnleggende tidsgrense
Barn under 18 årSykdom, skade eller medfødt funksjonshemming medfører behov for kontinuerlig tilsyn og pleieIngen generell grense, så lenge vilkårene er oppfylt og barnet ikke har fylt 18 år
Person over 18 år med psykisk utviklingshemmingSvært alvorlig sykdom eller skade krever intensiv omsorgIngen generell grense, så lenge alle vilkårene er oppfylt
Nærstående i livets sluttfasePrivat omsorg gis hjemmeTotalt 60 stønadsdager per syk person

Uavhengig av typen omsorg må du som hovedregel:

  • være medlem av norsk folketrygd,
  • være under 70 år,
  • ha vært i arbeid i minst 4 uker rett før omsorgen starter,
  • miste inntekt fordi du er borte fra jobb,
  • redusere arbeidstiden eller inntekten med minst 20%,
  • ha en inntekt som tilsvarer minst 0,5 G, altså avrundet 68 275 NOK per år i 2026.

I opptjeningstiden kan blant annet perioder med sykepenger, dagpenger, foreldrepenger, svangerskapspenger og enkelte omsorgsytelser regnes med. Det finnes også unntak for bestemte lovfestede permisjoner og ulønnet foreldrepermisjon på inntil 12 måneder.

Medlemskap i norsk folketrygd bekreftes ikke bare av statsborgerskap, folkeregistrert adresse eller skattebetaling. Bosted, arbeid og EØS-regler er særlig viktig. Dette er spesielt relevant dersom du bor i Polen, arbeider i Norge eller omsorgen gis utenfor Norge.

Når utbetaler NAV ytelsen for omsorg?

Når du tar vare på et sykt barn

Et barn under 18 år må på grunn av sykdom, skade eller medfødt funksjonshemming ha behov for kontinuerlig tilsyn og pleie utover det som er normalt for et friskt barn på samme alder. Det finnes ingen uttømmende liste over diagnoser. Fysisk eller psykisk sykdom, skade eller medfødt funksjonshemming kan være relevant, og en formell diagnose er ikke alltid nødvendig.

Behovet for omsorg må foreligge kontinuerlig. Enkeltstående hjelp med medisinering, transport eller en konkret behandling er vanligvis ikke nok. Ved barnets opphold på sykehus har du som hovedregel rett til ytelsen dersom du må være borte fra arbeid for å følge barnet. Dette gjelder også ved bestemte former for hjemmebehandling, når barnet fortsatt formelt er pasient ved sykehuset.

Omsorgspersonen kan være en forelder, fosterforelder, stefar, stemor eller en annen person som faktisk deltar i den regelmessige omsorgen for barnet.

Søknaden krever en legeerklæring fra sykehuslege eller lege i spesialisthelsetjenesten. Dokumentet bør beskrive:

  • barnets helsetilstand,
  • omfanget av nødvendig tilsyn,
  • omsorgspersonens oppgaver,
  • forventet varighet av omsorgen,
  • behovet for at to omsorgspersoner er til stede samtidig, dersom dette er nødvendig.

Ved en vanlig infeksjon, omgangssyke eller kortvarig sykdom som kun behandles av fastlegen, brukes vanligvis betalte omsorgsdager. Reglene for disse gjennomgår vi i artikkelen Hvor mange fridager har du rett på når barnet er sykt i Norge?

Foreldrene deler maksimalt 100% av ytelsen mellom seg, for eksempel 60% og 40%. NAV kan innvilge totalt opptil 200% dersom barnet er innlagt på sykehus eller tilstanden krever at to personer er til stede samtidig. Behovet for to omsorgspersoner må fremgå av den medisinske dokumentasjonen.

Pleiepenger kan kombineres med deltidsarbeid. Størrelsen på ytelsen avhenger blant annet av antall arbeidede timer og tiden barnet regelmessig tilbringer på skole, i barnehage eller i en omsorgsinstitusjon. Tiden i institusjonen sammenlignes med en arbeidsuke på 37,5 timer. Dersom regelmessig institusjonsomsorg overstiger 80% av en normal arbeidsuke, utbetales ytelsen som hovedregel ikke.

Et unntak kan gjelde dersom barnets sykdom krever nattlig tilsyn eller at omsorgspersonen er i kontinuerlig beredskap. Da trenger ikke barnets opphold i institusjon automatisk å redusere utbetalingen.

Når du tar vare på en voksen person med psykisk utviklingshemming

For personer over 18 år må alle vilkårene nedenfor være oppfylt samtidig:

  • personen har psykisk utviklingshemming,
  • personen har en livstruende eller annen svært alvorlig sykdom, eller har fått en alvorlig skade,
  • personen trenger så intensiv omsorg at vedkommende ikke kan være alene,
  • personen har vært behandlet av eller er under oppfølging fra sykehus eller spesialisthelsetjenesten.

Søknaden kan sendes av enhver person som faktisk gir omsorg, for eksempel en forelder, voksent søsken, besteforelder, tante, onkel eller nær venn. Det gjelder ingen generell tidsgrense så lenge de medisinske og arbeidsmessige vilkårene fortsatt er oppfylt.

Når du tar vare på en nærstående i livets sluttfase

En nærstående kan være et familiemedlem, en partner, venn, nabo eller en annen person den syke har en nær relasjon til. Graden av slektskap avgjør ikke retten til ytelsen.

Den syke må være i livets sluttfase, der forventet gjenstående levetid vanligvis er begrenset til uker eller måneder. En uhelbredelig sykdom eller avhengighet av hjelp fra andre er ikke nok dersom denne fasen ennå ikke har inntruffet.

Omsorgen må gis privat, hjemme. Opphold på sykehus eller sykehjem utelukker utbetaling for denne perioden, fordi omsorgen da gis av institusjonens personale.

Det gis totalt 60 stønadsdager per syk person. Dette er en felles kvote for alle omsorgspersoner. Maksimalt to personer kan motta ytelsen samtidig. Dersom begge mottar 100%, brukes det to dager fra den felles kvoten hver dag, slik at hver av dem kan få maksimalt 30 dager.

Dagene trenger ikke å tas sammenhengende. Du kan arbeide deltid og fordele ytelsen over en lengre periode. Det kreves en erklæring fra lege eller institusjonen som behandler den syke, som bekrefter at personen er i livets sluttfase. Flere omsorgspersoner kan bruke samme dokument.

Hvor mye er pleiepenger i 2026?

Pleiepenger utgjør som hovedregel 100% av fastsatt inntektsgrunnlag, opptil 6 G. Fra 1. mai 2026 er 1 G 136 549 NOK, og det maksimale årlige grunnlaget for ytelsen er derfor 819 294 NOK. Du kan lese mer om betydningen av denne verdien i artikkelen Grunnbeløpet G i Norge i 2026 - betydning for ytelser og pensjoner.

Inntekt over 6 G kompenseres ikke. Maksimal teoretisk sats er om lag 3 151 NOK brutto per dag, fordi det årlige grunnlaget deles på 260 dager. Ytelsen utbetales for fem dager per uke, ikke lørdager og søndager.

ArbeidssituasjonHvordan fastsettes grunnlaget?
ArbeidstakerVanligvis på grunnlag av gjennomsnittsinntekten i de tre siste hele kalendermånedene
Ansettelse kortere enn tre månederPå grunnlag av inntekten i den faktiske ansettelsesperioden
Selvstendig næringsdrivende med ENKVanligvis på grunnlag av gjennomsnittsinntekten i de tre siste avsluttede skatteårene
FrilanserVanligvis på grunnlag av gjennomsnittsinntekten i de tre siste kalendermånedene

Dersom arbeidstakerens inntekt de siste tre månedene, omregnet til årsinntekt, avviker med mer enn 25% fra årsinntekten, vurderer NAV hvilken verdi som best gjenspeiler den aktuelle situasjonen. Ved ny virksomhet eller varig endring i arbeidssituasjonen kan også en mer representativ inntekt legges til grunn.

Ved deltidsarbeid reduseres ytelsen forholdsmessig. Du må likevel redusere arbeidsaktiviteten med minst 20%. Dersom du arbeider 80% av normal arbeidstid, kan du få maksimalt 20% pleiepenger, forutsatt at de øvrige vilkårene er oppfylt.

Pleiepenger er skattepliktige. I perioder med formell ferie utbetales ikke ytelsen, så du må informere NAV om ferien.

NAV beregner feriepenger på 10,2%, men kun av grunnlaget for de første 12 ukene med samlet mottak av pleiepenger og opplæringspenger i samme kalenderår. Feriepenger utbetales vanligvis i mai året etter. De generelle reglene for feriepenger gjennomgår vi i artikkelen Feriepenger - de viktigste rettighetene og reglene.

Hvordan søker du, og hvilke dokumenter må du forberede?

Du sender søknaden elektronisk til NAV. Hovedfristen er 3 måneder fra starten av perioden du ønsker å få penger for. Søknad etter fristen kan føre til at du mister utbetaling for tidligere måneder.

1
Fastsett periode og omfang av omsorgen
Oppgi omsorgsdagene, omfanget av fraværet fra arbeid og hvordan omsorgen fordeles mellom omsorgspersonene.
2
Skaff legeerklæring
Legen må beskrive den sykes tilstand samt omfanget og forventet varighet av den nødvendige omsorgen.
3
Send elektronisk søknad
Ikke vent til siste dag i tremånedersfristen. Du kan ettersende erklæringen senere.
4
Sørg for at inntektsopplysningene er på plass
Dersom du er arbeidstaker, sender arbeidsgiveren opplysningene NAV trenger for å beregne ytelsen.
5
Meld fra om alle vesentlige endringer
Informer NAV om endring i arbeid, ferie, fordeling av omsorg eller tidligere avslutning av omsorgen.

Erklæringen for et barn eller en voksen person med psykisk utviklingshemming må komme fra en sykehuslege eller spesialisthelsetjenesten. Ved omsorg for en person i livets sluttfase utstedes dokumentet av lege eller institusjonen som behandler den syke.

Arbeidsgiveren sender inntektsmelding:

  • ved første søknad,
  • etter et opphold i mottak av ytelsen på minst 4 uker,
  • etter et kortere opphold dersom inntekten har endret seg.

Ved omsorg for en person i livets sluttfase kan én søknad omfatte maksimalt 14 dager frem i tid. Videre periode krever en ny søknad.

Arbeidsgiveren kan fortsatt betale lønnen din og motta refusjon fra NAV, men har ingen generell lovpålagt plikt til å forskuttere lønn. En slik plikt kan følge av tariffavtale, interne regler eller arbeidsavtalen. Dersom arbeidsgiveren ikke betaler lønn, utbetaler NAV ytelsen direkte til deg.

Når du har fått innvilget pleiepenger, har du lovfestet rett til fravær fra arbeid. Arbeidsgiveren kan få bekreftelse på at søknaden er sendt, men bør ikke kreve fullt vedtak som inneholder sensitive medisinske opplysninger.

I henhold til fristene som gjaldt 8. oktober 2026, var den veiledende saksbehandlingstiden:

Type sakVeiledende saksbehandlingstid
Omsorg for sykt barnOmtrent 8 uker
Omsorg for person over 18 år med psykisk utviklingshemmingOmtrent 8 uker
Omsorg for person i livets sluttfaseOmtrent 5 uker
Sak med utenlandsk tilknytningOmtrent 6 måneder

Regelmessig utbetaling skjer innen den 25. dagen i måneden. Dersom vedtaket fattes før den 15. dagen i måneden, skal pengene utbetales innen den 25. samme måned. Ved vedtak fattet senere eller som gjelder en periode tilbake i tid, kommer utbetalingen vanligvis på konto innen omtrent 5 dager.

Du må straks melde fra til NAV om blant annet:

  • økning eller reduksjon i arbeidstid,
  • endring i inntekt eller arbeidsforhold,
  • oppstart av ferie,
  • endring i tiden barnet oppholder seg på skole eller i institusjon,
  • at en annen person overtar deler av omsorgen,
  • at den syke legges inn på sykehus eller sykehjem,
  • reise utenfor EØS,
  • tidligere avslutning av omsorgen.

FAQ - ofte stilte spørsmål

Oppsummering

  • Pleiepenger erstatter inntekt som går tapt når du gir omsorg for et alvorlig sykt barn, en bestemt voksen person med psykisk utviklingshemming eller en nærstående i livets sluttfase.
  • Du må som hovedregel redusere arbeidet med minst 20%, oppfylle inntektskravet på 68 275 NOK per år og være medlem av norsk folketrygd.
  • Ytelsen utgjør opptil 100% av grunnlaget, maksimalt 819 294 NOK per år, og den teoretiske maksimale dagsatsen i 2026 er omtrent 3 151 NOK brutto.
  • Søknaden må som hovedregel sendes innen 3 måneder, og korrekt legeerklæring er grunnlaget for saken.

Hvis du trenger hjelp med å søke om pleiepenger, ring oss: +47 21 38 38 21. Vi hjelper polakker i Norge med å få oversikt over ytelsessaker.

Artikkelforfatter: Marcin - marcin@efirma.no