Norweski system opieki społecznej NAV,jest powszechnie uznawany za jeden z najbardziej rozwiniętych i sprawiedliwych systemów na świecie. Zapewnia mieszkańcom Norwegii szeroki zakres świadczeń socjalnych, które mają na celu zapewnienie godnych warunków życia i równych szans dla wszystkich. Podstawą norweskiego systemu opieki społecznej jest zasada solidarności społecznej. Oznacza to, że wszyscy mieszkańcy Norwegii są odpowiedzialni za dobro innych i wspólnie finansują system opieki społecznej poprzez wysokie podatki i składki społeczne. Dzięki temu system może zapewnić wsparcie finansowe i usługi dla osób, które potrzebują pomocy, niezależnie od ich statusu społecznego czy ekonomicznego.
Dziś napiszemy więcej o konkretnej gałęzi NAV, a mianowicie zasiłku dla bezrobotnych. W Norwegii zasilki dla bezrobotnych są integralnymi elementami norweskiego systemu opieki społecznej. Norwegia dąży do zapewnienia godnych warunków życia dla wszystkich obywateli, w tym również dla osób bezrobotnych.
Zasiłek dla bezrobotnych (dagpenger) – komu przysługuje?
Mimo, że norweski system ubezpieczeń społecznych zapewna wszystkim mieszkańcom dostęp do wsparcia w pewnych sytuacjach życiowych, przy niektórych zasiłkach wymagane jest spełnienie kilku wymogów. W przypadku dagpenger musisz spełnić kilka warunków:
- Redukcja etatu o co najmniej 50%
Podstawowym warunkiem uprawniającym do otrzymania dagpenger jest utrata co najmniej 50% etatu. Jeśli pracujesz w kilku miejscach, suma czasu pracy we wszystkich tych miejscach musi zostać skrócona. Przy obliczaniu redukcji NAV przyjmuje maksymalny tydzień pracy wynoszący 40 godzin. - Spadek dochodu
Redukcja czasu pracy musi również wpłynąć na Twój dochód. Oznacza to, że nie otrzymasz zasiłku, jeśli redukcja nie ma wpływu na Twój zarobek. - Minimalne dochody
Aby spełnić wymagania dotyczące dochodu, musisz mieć wypracowany dochód w wysokości co najmniej 177 930 NOK (czyli 1,5-krotność G) w ciągu ostatnich 12 miesięcy lub 355 860 NOK (czyli 3-krotność G) w ciągu ostatnich 36 miesięcy. Wartość G (Grunnbeløpet) jest określana co roku. Do tych kalkulacji wliczane są także świadczenia rodzicielskie, świadczenia macierzyńskie i zasiłki chorobowe związane z ciążą. Dochód z prowadzenia działalności gospodarczej nie jest uwzględniany. - Gotowość do pracy
Musisz być aktywnym poszukującym pracy. Oznacza to, że z reguły musisz być w stanie pracować co najmniej na pół etatu i być gotów do podjęcia pracy w dowolnym miejscu w Norwegii, oraz uczestnictwa w targach pracy. - Rezydencja w Norwegii
Zasadniczo musisz przebywać w Norwegii i być członkiem systemu ubezpieczeń społecznych. W niektórych przypadkach istnieje możliwość ubiegania się o dagpenger, nawet jeśli nie mieszkasz w Norwegii, dzięki przeniesieniu zasiłku do innego państwa UE – można to zrobić maksymalnie na 12 miesięcy, przykładowo w sytuacji, gdy szukamy pracy w Polsce. - Wiek
Aby otrzymywać zasiłek dla bezrobotnych (dagpenger), musisz mieć mniej niż 67 lat. Świadczenie to przysługuje do miesiąca, w którym obchodzisz 67. urodziny.
Dagpenger – nie tylko dla całkowicie zwolnionych
Zasiłek dla bezrobotnych w Norwegii może nam przysługiwać nie tylko w sytuacji, gdy zostaliśmy całkowicie bez pracy, ale również w przypadku, gdy jesteśmy zwolnieni tymczasowo. Co to oznacza?
Przykładowo: w branży, w której pracujesz jest zastój, przez co pracodawca utracił kontrakty. Niestety, z tego powodu nie ma dla Ciebie pracy. Jeśli masz zatrudnienie na 100%, to pracodawca i tak, pomimo tego musiałby wypłacać Ci wynagrodzenie – co byłoby dla niego kolejną stratą finansową. Dlatego też pracodawca w takiej sytuacji ma możliwość wysłać Cię na permittering, czyli tymczasowo zwolnić. Wtedy też przysługuje Ci dagpenger na zasadach jak dla osób, które pozostają bez pracy. W zależności od sytuacji, możesz otrzymać pełny lub częściowy zasiłek w zależności od procentu redukcji czasu pracy.
Pozostałe informacje
- Aktywne polityki rynku pracy
Norwegia skupia się również na aktywnych politykach rynku pracy, które mają na celu wspieranie osób bezrobotnych w znalezieniu pracy. Programy szkoleniowe, doradztwo zawodowe, staże i inne formy wsparcia są dostępne dla osób bezrobotnych, aby pomóc im w zdobyciu nowych umiejętności i zwiększeniu szans na zatrudnienie. - Wsparcie dla poszukiwania pracy
Norweski system opieki społecznej oferuje również wsparcie w poszukiwaniu pracy. Osoby bezrobotne mogą skorzystać z pomocy doradców zawodowych, którzy pomagają w tworzeniu CV, pisaniu listów motywacyjnych, przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych i innych aspektach związanych z poszukiwaniem pracy. - Programy aktywizacyjne
Norwegia prowadzi różne programy aktywizacyjne, które mają na celu wspieranie osób bezrobotnych w powrocie na rynek pracy. Programy te obejmują szkolenia zawodowe, prace społeczne, praktyki zawodowe i inne formy aktywności, które mają na celu zwiększenie szans na zatrudnienie.
Jeśli masz do nas pytania w kwestii zasiłków dla bezrobotnych, zapraszamy do kontaktu mailowego: info@efirma.no lub nr tel. +47 21 38 38 21.
