Det norske sosiale velferdssystemet, NAV, er allment anerkjent som et av de mest utviklede og rettferdige systemene i verden. Det gir folket i Norge et bredt spekter av sosiale ytelser som har som mål å sikre anstendige levekår og like muligheter for alle. Grunnlaget for det norske velferdssystemet er prinsippet om sosial solidaritet. Det betyr at alle mennesker i Norge har ansvar for andres ve og vel og kollektivt finansierer velferdssystemet gjennom høye skatter og sosiale avgifter. Dette gjør at systemet kan gi økonomisk støtte og tjenester til mennesker som trenger hjelp, uavhengig av deres sosiale eller økonomiske status.
I dag skal vi skrive mer om en spesifikk gren av NAV, nemlig dagpenger. I Norge er dagpenger en integrert del av det norske sosiale velferdssystemet. Norge arbeider for å sikre anstendige levekår for alle innbyggere, også arbeidsledige.
Dagpenger – hvem har rett på det?
Selv om det norske trygdesystemet sikrer at alle innbyggere har tilgang til støtte i visse livssituasjoner, krever enkelte ytelser at visse krav oppfylles. Når det gjelder dagpenger, må du oppfylle flere betingelser:
- Reduksjon av heltidsarbeid med minst 50 %
Grunnvilkåret for å motta dagpenger er tap av minst 50 % av heltidsarbeidet. Arbeider du flere steder, skal den totale arbeidstiden på alle disse stedene reduseres. Ved beregning av reduksjonen legger NAV til grunn en maksimal arbeidsuke på 40 timer. - Nedgang i inntekt
Arbeidstidsreduksjonen må også påvirke inntekten din. Det betyr at du ikke får ytelser dersom reduksjonen ikke påvirker inntjeningen din. - Minimumsinntekt
For å oppfylle inntektskravene må du ha tjent en inntekt på minst 177 930 kroner (eller 1,5 ganger G) de siste 12 månedene eller 355 860 kroner (eller 3 ganger G) de siste 36 månedene. G-verdien (Grunnbeløpet) fastsettes årlig. Foreldrepenger, svangerskapspenger og svangerskapsrelaterte sykepenger inngår også i disse beregningene. Det tas ikke hensyn til inntekter fra å drive virksomhet. - Klar til å arbeide
Du må være en aktiv arbeidssøker. Det betyr at du vanligvis må kunne jobbe minst deltid og være villig til å jobbe hvor som helst i Norge og delta på jobbmesser. - Bosted i Norge
Vanligvis må du være bosatt i Norge og være medlem av trygdesystemet. I noen tilfeller er det mulig å søke dagpenger selv om du ikke bor i Norge, ved å overføre ytelsen til et annet EU-land – dette kan maksimalt gjøres i 12 måneder, for eksempel når du søker jobb i Polen. - alder
For å motta dagpenger må du være under 67 år. Denne fordelen er tilgjengelig frem til måneden du feirer 67-årsdagen din.
Dagpenger – ikke bare for de som er helt permitterte
Vi kan ha rett på dagpenger i Norge ikke bare hvis vi er helt arbeidsledige, men også hvis vi blir midlertidig permittert. Hva betyr det?
For eksempel: det er stagnasjon i bransjen du jobber i, derfor har arbeidsgiver mistet kontrakter. Dessverre er det ingen jobb for deg på grunn av dette. Hvis du er 100 % ansatt, vil arbeidsgiveren din fortsatt måtte betale deg godtgjørelse – noe som vil være enda et økonomisk tap for ham. Derfor kan arbeidsgiver i en slik situasjon sende deg for tillatelse, det vil si midlertidig oppsigelse. Da har du også rett på dagpenger på samme vilkår som for personer som er arbeidsledige. Avhengig av din situasjon, kan du motta hel eller delvis ytelse avhengig av prosentandelen av reduksjon i arbeidstiden.
Annen informasjon
- Aktiv arbeidsmarkedspolitikk
Norge har også fokus på aktiv arbeidsmarkedspolitikk som tar sikte på å støtte arbeidsledige i å finne arbeid. Opplæringsprogrammer, karriereråd, praksisplasser og andre former for støtte er tilgjengelige for arbeidsledige for å hjelpe dem til å tilegne seg nye ferdigheter og forbedre arbeidsevnen. - Støtte for jobbsøking
Det norske sosialvesenet tilbyr også støtte til å finne jobb. Arbeidsledige kan dra nytte av hjelp fra karriererådgivere som hjelper til med å lage CV, skrive følgebrev, forberede jobbintervjuer og andre aspekter knyttet til jobbsøking. - Aktiveringsprogrammer
Norge driver ulike aktiviseringsprogrammer som har som mål å støtte arbeidsledige i å komme tilbake på arbeidsmarkedet. Disse programmene inkluderer yrkesopplæring, samfunnstjeneste, læreplasser og andre former for aktivitet som har som mål å øke arbeidsevnen.
Har du spørsmål om dagpenger, vennligst kontakt oss på e-post: info@efirma.no eller på telefon: +47 21 38 38 21.
