Dagpenger i Norge – hvilke regler gjelder?

Det norske NAV-systemet for velferd er allment anerkjent som et av de mest utviklede og rettferdige systemene i verden. Det gir innbyggerne i Norge et bredt spekter av sosiale ytelser som skal sikre verdige levekår og like muligheter for alle. Grunnlaget for det norske velferdssystemet er prinsippet om sosial solidaritet. Det betyr at alle som bor i Norge har ansvar for andres velferd og sammen finansierer velferdssystemet gjennom høye skatter og sosiale avgifter. Takket være dette kan systemet gi økonomisk støtte og tjenester til personer som trenger hjelp, uavhengig av sosial eller økonomisk status.

I dag skriver vi mer om en konkret del av NAV, nemlig dagpenger. I Norge er dagpenger en integrert del av det norske velferdssystemet. Norge har som mål å sikre verdige levekår for alle innbyggere, også for personer som er arbeidsledige.

Dagpenger – hvem har rett til dem?

Selv om det norske trygdesystemet gir alle innbyggere tilgang til støtte i visse livssituasjoner, kreves det for noen ytelser at flere vilkår er oppfylt. Når det gjelder dagpenger, må du oppfylle flere krav:

1. Reduksjon i stillingsprosent på minst 50%
   Et grunnleggende vilkår for å ha rett til dagpenger er at du mister minst 50% av stillingen din. Hvis du jobber flere steder, må den samlede arbeidstiden på alle disse stedene reduseres. Ved beregning av reduksjonen legger NAV til grunn en maksimal arbeidsuke på 40 timer.
2. Inntektsnedgang
   Reduksjonen i arbeidstid må også påvirke inntekten din. Det betyr at du ikke får ytelsen hvis reduksjonen ikke har innvirkning på lønnen din.
3. Minsteinntekt
   For å oppfylle inntektskravet må du ha opptjent en inntekt på minst 177 930 NOK (altså 1,5 ganger G) i løpet av de siste 12 månedene eller 355 860 NOK (altså 3 ganger G) i løpet av de siste 36 månedene. Verdien av G (Grunnbeløpet) fastsettes hvert år. I disse beregningene inngår også foreldrepenger, svangerskapspenger og sykepenger knyttet til graviditet. Inntekt fra næringsvirksomhet tas ikke med.
4. Arbeidsklarhet
   Du må være en aktiv jobbsøker. Det betyr at du som hovedregel må være i stand til å jobbe minst halv tid og være klar til å ta arbeid hvor som helst i Norge, samt delta på jobbmesser.
5. Bosted i Norge
   Som hovedregel må du oppholde deg i Norge og være medlem av folketrygden. I noen tilfeller er det mulig å søke om dagpenger selv om du ikke bor i Norge, gjennom eksport av ytelsen til et annet EU-land – dette kan gjøres i maksimalt 12 måneder, for eksempel hvis du søker jobb i Polen.
6. Alder
   For å motta dagpenger må du være under 67 år. Ytelsen gis frem til måneden du fyller 67 år.

Dagpenger – ikke bare for dem som blir helt arbeidsledige

Dagpenger i Norge kan du ha rett til ikke bare når du har mistet jobben helt, men også hvis du blir permittert midlertidig. Hva betyr det?

For eksempel: I bransjen du jobber i er det nedgang, og arbeidsgiveren har mistet kontrakter. Dessverre betyr det at det ikke er arbeid til deg. Hvis du er ansatt i 100%, måtte arbeidsgiveren likevel betale deg lønn – noe som ville vært et nytt økonomisk tap for ham. Derfor har arbeidsgiveren i en slik situasjon mulighet til å permittere deg, altså midlertidig fristille deg. Da har du rett til dagpenger på samme vilkår som personer som er uten arbeid. Avhengig av situasjonen kan du få full eller delvis ytelse, avhengig av hvor mye arbeidstiden er redusert.

Andre opplysninger

1. Aktiv arbeidsmarkedspolitikk
   Norge fokuserer også på aktiv arbeidsmarkedspolitikk, som har som mål å støtte arbeidsledige i å finne jobb. Opplæringsprogrammer, karriereveiledning, praksisplasser og andre former for støtte er tilgjengelige for arbeidsledige for å hjelpe dem med å tilegne seg nye ferdigheter og øke sjansene for å få arbeid.
2. Støtte til jobbsøking
   Det norske velferdssystemet tilbyr også støtte i jobbsøkingen. Arbeidsledige kan få hjelp av karriereveiledere som bistår med å lage CV, skrive søknadsbrev, forberede seg til jobbintervjuer og andre aspekter knyttet til jobbsøking.
3. Aktiveringsprogrammer
   Norge har ulike aktiveringsprogrammer som har som mål å støtte arbeidsledige i å komme tilbake i arbeidslivet. Disse programmene omfatter yrkesopplæring, samfunnsarbeid, praksis og andre former for aktivitet som skal øke sjansene for å få arbeid.

Hvis du har spørsmål til oss om dagpenger, er du velkommen til å kontakte oss på e-post: info@efirma.no eller tlf. +47 21 38 38 21.