Foreldrepenger – foreldrepenger

Foreldrepenger

Foreldrepenger

Foreldrepenger skal erstatte inntekt mens du er hjemme med barnet.

1.Kriterier for innvilgelse

1.1 Vilkår

Det er 3 krav som må oppfylles for å få ytelsen:

• arbeide i Norge i løpet av 6 av de siste 10 månedene
• ha en minsteinntekt pa minst 0,5 G, det vil si 62 014 NOK
• bo i Norge (eller være medlem av den norske folketrygden)

1.2 Hva regnes som inntekt?

Som inntekt regner vi ogsa inntekter fra folgende ytelser:

• sykepenger
• pleiepenger
• arbeidsavklaringspenger
• svangerskapspenger
• dagpenger
• opplæringspenger
• samt tidligere innvilgede foreldrepenger

Og ogsa inntekt fra:

• arbeid i et annet EØS-land
• godtgjorelse til embets- og tjenestemenn som er blitt fritatt pa grunn av nedleggelse av stilling eller tap av arbeid (ventelønn)
• sluttpakke
• godtgjorelse fra arbeidsgiver under videreutdanning eller etterutdanning

1.3 Hvem er medlem av den norske folketrygden? 

Nar vi arbeider, betaler vi inn avgifter fra 1 maned, sa allerede etter denne perioden med arbeid i Norge har vi rett til ytelsen, fordi vi dermed blir medlem av den norske folketrygden.

Det er verdt a merke seg at arbeid i Norge ikke alltid er det samme som at dette vilkaret er oppfylt. Hvis vi for eksempel er utstasjonerte arbeidstakere i Norge, og arbeidsgiveren var er for eksempel i Polen, er vi automatisk medlem av det polske systemet og har bare rett til polske ytelser.

1.4 Foreldrepenger og engangsstønad

Mottak av engangsstønad utelukker senere mottak av foreldrepenger.

2.Varighet av ytelsen

2.1 Generelle regler

Nar du soker om foreldrepenger, bestemmer du varigheten av stønadsperioden. Valget som gjores i mors soknad gjelder ogsa for far eller partner, og kan ikke endres senere. Varigheten av ytelsen avhenger av om begge foreldrene har rett til foreldrepenger. Folgende kombinasjoner er mulige:

• bade far og mor har rett til ytelsen
• bare mor har rett til ytelsen
• bare far har rett til ytelsen
• enslig forelder (kan være enten mor eller far)
• homofile par (mor med partner / far med partner)

I noen tilfeller kreves det at mor er aktiv og oppfyller ett av folgende vilkar:

• arbeide minst 75% stilling
• ta utdanning pa full tid
• kombinere utdanning med arbeid som til sammen utgjor full stilling
• være helt avhengig av hjelp til omsorg for barnet pa grunn av sykdom
• delta i kvalifiseringsprogrammet
• delta pa full tid i introduksjonsprogrammet for nyankomne innvandrere

Foreldrepengeperioden bestar av mødrekvoten, fedrekvoten og fellesperioden som kan deles. Ytelsen kan tas ut med 80% dekningsgrad (da blir perioden lengre) eller med 100% dekningsgrad (da blir perioden kortere). Hele perioden kan ogsa planlegges fritt, sa lenge man holder seg til de generelle fristene. Enhver planlagt endring ma imidlertid meldes til NAV i god tid.

2.2 Bade far og mor har rett til ytelsen

Mor – 3 uker (for fodsel) + 15 uker med 100% dekningsgrad eller 19 uker med 80% dekningsgrad
De forste 6 ukene ma tas ut rett etter fodselen, de resterende 9 kan tas ut senere.

+ Far – 15 uker med 100% dekningsgrad eller 19 uker med 80% dekningsgrad
det spiller ingen rolle hva mor gjor i denne perioden

+ Fellesperiode – 16 uker med 100% dekningsgrad eller 18 uker med 80% dekningsgrad (kan deles fritt mellom foreldrene)
krav om aktivitet for mor hvis far skal ta ut ytelsen

I noen tilfeller er det ogsa mulig a starte uttak av ytelsen 12 uker for fodselen, men da blir fellesperioden redusert.

2.3 Bare mor har rett til ytelsen

3 uker (for fodsel) + 46 uker med 100% dekningsgrad eller 56 uker med 80% dekningsgrad

2.4 Bare far har rett til ytelsen

Bare far har rett til ytelsen
En vanlig situasjon blant polakker i Norge. Uttak av ytelsen er ogsa mulig nar mor blir igjen med barnet i Polen.

40 uker med 100% dekningsgrad eller 50 uker med 80% dekningsgrad
Fra den 7. dagen etter at barnet er fodt, begynner perioden da far kan ga over pa fedrepenger. Men hvis mor har rett til foreldrepermisjon, ma hun ta ut minst 14 uker (dette folger av kravene fra ZUS), og far kan derfor bruke sin norske periode forst etter dette tidspunktet.

Hvis mor ikke har rett til morspermisjon i Polen, ma hun oppfylle aktivitetskravet.

2.5 Enslig forelder 

Kan være enten mor eller far

– enslig mor – 3 uker (for fodsel) + 46 uker med 100% dekningsgrad (til sammen 49 uker)
eller 3 uker (for fodsel) + 56 uker med 80% dekningsgrad (til sammen 59 uker)

– enslig far – 46 uker med 100% dekningsgrad eller 56 uker med 80% dekningsgrad

2.6 Homofile par 

mor med partner / far med partner

Mor + mor

Mor – 3 uker (for fodsel) + 15 uker med 100% dekningsgrad eller 19 uker med 80% dekningsgrad
De forste 6 ukene ma tas ut rett etter fodselen, de resterende 9 kan tas ut senere.

+ medmor – 15 uker med 100% dekningsgrad eller 19 uker med 80% dekningsgrad (kan starte uttak 7 uker etter fodselen eller senere, men soknad ma sendes senest rett for slutten av fellesperioden eller det ma sokes om utsettelse)
det spiller ingen rolle hva mor gjor i denne perioden

+ Fellesperiode – 16 uker med 100% dekningsgrad eller 18 uker med 80% dekningsgrad (kan deles fritt mellom foreldrene)
krav om aktivitet for mor hvis far skal ta ut ytelsen

Far + far

Far 1 – 15 uker med 100% dekningsgrad eller 19 uker med 80% dekningsgrad
uten betydning hva far 2 gjor

Far 2 - 15 uker med 100% dekningsgrad eller 19 uker med 80% dekningsgrad
uten betydning hva far 1 gjor

Fellesperiode – 16 uker med 100% dekningsgrad eller 18 uker med 80% dekningsgrad
aktivitetskrav for far (pa samme mate som aktivitetskravet for mor)

Den biologiske faren til barnet far hele foreldrepengeperioden som far 1. Den andre faren kan fa foreldrepenger hvis han adopterer stebarnet. Farskap som biologisk far ma godkjennes i Norge for at man skal kunne fa foreldrepenger. Hvis barnet er adoptert og ingen av fedrene er biologisk far, kan man velge hvilken far som skal være far 1.

Etter 6 uker kan uttaket av ytelsen utsettes (etter at relevant soknad er sendt inn) og brukes nar som helst innen 3 ar. I noen tilfeller kan ytelsen utsettes med en gang, se 7. Arbeid og samtidig uttak av ytelsen

3.Spesielle situasjoner

3.1 Tvillinger

Ved fodsel av tvillinger far man 17 ekstra uker med 100% dekningsgrad eller 21 ekstra uker med 80% dekningsgrad.

3.2 Flerlinger

Ved fodsel av flerlinger far man 46 ekstra uker med 100% dekningsgrad eller 56 ekstra uker med 80% dekningsgrad

3.3 Premature barn

Hvis barnet ble fodt for uke 33 i svangerskapet, forlenges foreldrepengeperioden med det samme antallet uker som den normale svangerskapslengden mangler. Lengden pa den forlengede perioden er uavhengig av antall barn. Regelen gjelder bade ved uttak av 80% og 100%.

3.4 Dodsfodsel 

Mødre som har fodt et dodd barn, har rett til 30 dager foreldrepenger eller, hvis de ikke har opparbeidet rett til denne ytelsen, til engangsstønad, dersom fodselen skjer i uke 22 av svangerskapet eller senere.

4.Stonadsbelop 

4.1 Generelle regler

Foreldrepenger skal dekke vanlig inntekt opp til 744 168 NOK (seks ganger grunnbelopet G). 

Foreldrepenger beregnes vanligvis pa grunnlag av gjennomsnittsinntekten man hadde i de siste 3 kalendermanedene for foreldrepengeperioden starter. Dette gjelder bade fast ansatte og personer med ulike arbeidsperioder eller inntekter. Hvis det er en forskjell pa mer enn 25% mellom arlig inntekt og inntekten i de siste 3 manedene, vurderes det hvilken inntekt som er mest representativ i den aktuelle situasjonen.

• hvis ansettelsen har vart kortere enn 3 maneder, skal foreldrepengene beregnes pa grunnlag av inntekten man har hatt i perioden man var ansatt. Inntekten omregnes da til et gjennomsnittlig manedsbelop.
• ved permisjon eller en kort periode med ulonnet permisjon fastsettes inntekten pa det nivaet man normalt ville hatt dersom man hadde arbeidet som vanlig.
• hvis ansettelsen avsluttes for foreldrepengeperioden starter og man ikke har tatt annet arbeid, beregnes foreldrepengene pa grunnlag av inntekten i de siste 3 manedene for arbeidsforholdet ble avsluttet.
• for en arbeidstaker med fast stilling, samtidig med inntekt fra frilansarbeid, ma inntekten beregnes separat og legges sammen til ett belop. Hvis totalinntekten overstiger seks ganger grunnbelopet, brukes arbeidstakerinntekten som beregningsgrunnlag.
• Hvis du bade er arbeidstaker og selvstendig næringsdrivende, beregnes foreldrepengene pa grunnlag av begge inntektene. Inntekt fra fast arbeid brukes forst.
• Hvis gjennomsnittsinntekten din i de siste tre avsluttede arene er hoyere enn lonnen, og den opptjente inntekten ikke overstiger seks ganger grunnbelopet, utbetales differansen som inntekt fra naeringsvirksomhet. Etter utbetaling dekkes inntekten alltid opp til seks ganger grunnbelopet.

4.2 Inntekter som tas med i beregningen av satsen

• inntekt fra lonn og ytelser som tilsvarer lonnsinntekt
• bonuser/tillegg som folge av egen arbeidsinnsats
• ytelser mottatt i annen form enn penger, hvis man mister dem under foreldrepermisjonen, for eksempel gratis firmabil, telefon eller internett

4.3 Inntekter som ikke tas med i beregningen av satsen

• overtidsbetaling
• feriepenger
• tillegg som dekker utgifter knyttet til arbeidet, som kostgodtgjorelse, bilgodtgjorelse og verktøygodtgjorelse

5.Nar skal man soke?

5.1 NAVs anbefaling

Pa grunn av behandlingstiden hos NAV anbefales det a soke 4-6 uker for planlagt start av uttak av ytelsen. 

Svar pa soknaden kan vi fa tidligst 4 uker for planlagt uttak av ytelsen.

5.2 Mor

Soknad ma sendes senest 3 maneder etter at den foreldrepengeperioden vi har rett til, har startet, fordi en soknad som sendes etter 3 maneder fra dette tidspunktet betyr at man begynner a miste dager man har krav pa.

5.3 Far eller partner

Kan soke om foreldrepenger tidligst nar barnet er fodt. Unntaket er nar mor er syk, innlagt pa sykehus eller pa helseinstitusjon.

Soknad ma sendes senest pa den dagen mor har sin siste dag med foreldrepenger. Hvis soknaden sendes senere, far man tilsvarende færre dager med ytelse.

6.Ferie/feriepenger

Arbeidstaker har rett til feriepenger under foreldrepengeperioden. Hvis arbeidsgiver betaler lonn under permisjonen, utbetales feriepengene til arbeidsgiver. Feriepengene utgjor 10,2% av belopet som utbetales i de forste 12 eller 15 ukene av stønadsperioden, for skatt.

7.Arbeid og samtidig uttak av ytelsen

7.1 Generelle regler

Det er mulig a kombinere uttak av foreldrepenger og arbeid. Man kan velge mellom:

• a arbeide full tid og utsette foreldrepengeperioden
• a arbeide deltid og dermed forlenge foreldrepengeperioden

I dette tilfellet reduseres satsen i forhold til hvor mye man arbeider, samtidig som utbetalingsperioden forlenges tilsvarende. 

Dvs. arbeider man 80% stilling, far man 20% av ytelsen. Dermed forlenges utbetalingen, fordi man pa denne maten har brukt færre uker av kvoten. 

Det er viktig at antall arbeidede timer per maned samsvarer med den prosentandelen som er oppgitt. Det betyr at timetallet verken kan være lavere eller hoyere. Hvis antall timer av ulike grunner er annerledes, ma man eventuelt signere en ny avtale eller lage et tillegg til avtalen. Dette er veldig viktig, fordi NAV i stor grad bygger pa opplysningene i avtalen, ikke pa faktisk arbeidstid.

OBS!!! – for polakker skjer det ofte at bare far som arbeider i Norge har rett til ytelsen. Ved utsettelse av uttak av ytelsen ma mor derfor oppfylle aktivitetskravet (arbeide/ studere osv.). 

Hvis vi vil utsette ytelsen, og mor ikke er aktiv, vil soknaden sannsynligvis bli avslatt. 

7.2 Begge foreldre hjemme

Man kan dele tiden hjemme og arbeid fra 7. uke etter fodselen. De forste 6 ukene er alltid reservert for mor av medisinske grunner.

Man kan kombinere tid hjemme med arbeid i en periode, og man kan kombinere dette med deltidsarbeid. For eksempel arbeider far 1/2 stilling og far 50% ytelse, og mor arbeider ogsa 1/2 stilling og far 50% ytelse. Pa denne maten oppfyller mor samtidig aktivitetskravet og far ytelse sammen med faren i halve perioden.

Man kan ogsa ta ut betalt eller ulonnet permisjon og være hjemme samtidig. Men ulonnet permisjon er noe man avtaler direkte med arbeidsgiver og er ikke en del av foreldrepengeperioden fra NAV. Ulonnet permisjon kan pavirke retten til andre NAV-ytelser og retten til foreldrepenger.

Etter arbeidsmiljoloven har far eller medmor rett til 2 ukers permisjon etter at barnet er fodt. Dette ma imidlertid avtales med arbeidsgiver (denne permisjonen er ikke NAV-permisjon, men en ren arbeidsrettslig permisjon).

8.Sykdom hos en av foreldrene

Hvis en av foreldrene blir syk og ikke kan ta seg av barnet, eller blir innlagt pa sykehus eller i helseinstitusjon, er det mulig at:

• den andre forelderen kan overta foreldrepengeperioden til den syke eller innlagte personen
• hver syk eller innlagt person kan utsette foreldrepengeperioden.

Man kan utsette eller overta foreldrepenger pa grunn av sykdom nar som helst etter at barnet er fodt. I denne perioden kan den syke forelderen fa sykepenger.

9.Nodvendig dokumentasjon 

9.1 Grunnleggende dokumentasjon

• For fodselen - svangerskapskort - etter uke 22 av svangerskapet, hvis svangerskapet folges utenfor Norge, kortet oversatt til norsk eller engelsk
• Etter fodselen - barnets fodselsattest - hvis barnet er fodt utenfor Norge og ikke er registrert i Folkeregisteret, pa EU-skjema eller attest oversatt til norsk eller engelsk
• registreringsbevis i Norge eller oppholdstillatelse
• lonnsoppgaver for de siste 6 arbeidet manedene

9.2 Tilleggsdokumentasjon

Avhengig av situasjonen: 

• dokumentasjon som bekrefter at den andre forelderen er tilbake i arbeid eller utdanning (hvis aktuelt)
• identitetsdokument for mor
• annet - avhengig av situasjonen til soker (for eksempel kombinasjon av fast arbeid og naeringsvirksomhet osv.)

10. Hva skjer etter at soknaden er sendt inn?

Etter at soknaden er sendt inn, far vi en bekreftelse fra NAV pa at soknaden er mottatt. Dokumentet ma leveres til arbeidsgiver, som deretter ma sende en inntektsmelding til NAV med opplysninger om inntekten var. Pa grunnlag av disse opplysningene beregner NAV stonadssatsen.

Nar soknaden er mottatt og godkjent, far vi vedtak og utbetalingsplan fra NAV, der alle perioder er tatt med. Disse kan endres eller for eksempel utsettes underveis i uttaket, men enhver endring ma meldes til NAV.

11. Hva inneholder tjenesten?

Tjenesten inneholder:

• innsending av soknad til NAV sammen med nodvendig dokumentasjon (ved innsending per post er vi ikke ansvarlige for forsendelsen),
• vedlegg av tilleggsdokumentasjon (opptil 2 ganger), videre innsendinger av dokumenter/meldinger knyttet til saken er betalingspliktige (endring av tidspunkt for foreldrepenger er ogsa betalingspliktig).

OBS: Vedtak om innvilgelse av ytelsen treffes av NAV i Norge. Tjenesten omfatter kun formidling mellom deg og etaten.