Sykemelding, sykepenger og egenmelding – hva gjør du ved sykdom i Norge?
Sykemelding, sykepenger og egenmelding – hva gjør du ved sykdom i Norge?
Hvis du jobber i Norge, må du vite hva du skal gjøre ved sykdom eller en skade som hindrer deg i å arbeide. Lær reglene som gjelder for sykemelding og egenmelding. Det hjelper deg å unngå problemer og misforstaelser, og du vil føle deg tryggere dersom du blir syk. Hvilke typer sykemelding finnes i Norge, og hvilke ytelser kan du ha rett til?
Sykemelding – sykmelding
Hvis du pa grunn av sykdom eller skade ikke kan arbeide lenger enn 3 dager, bør du ga til lege for a fa utstedt sykmelding – sykemelding. Dette er et dokument som bekrefter at du ikke er arbeidsdyktig og ikke skal arbeide (eventuelt bare delvis, noe vi kommer tilbake til senere). Sykemelding kreves ogsa for a fa sykepenger, dersom du ogsa oppfyller de andre vilkarene. Vilkarene for sykepenger finner du ved a klikke her og i punktet nedenfor.
En sykmelding skal normalt ikke utstedes for mer enn to uker om gangen. Hvis du fortsatt ikke er arbeidsdyktig etter denne perioden, bør du ga til lege igjen. Sykemelding kan utstedes med tilbakevirkende dato, for eksempel hvis du matte vente noen dager pa time.
Sykemeldingen skal leveres til arbeidsgiver sa raskt som mulig.
- Hvis du har fatt den pa papir, ma du levere den personlig.
- Hvis du har fatt den elektronisk, kan du gjore det via NAVs side.
Nar du jobber hos flere arbeidsgivere, skal sykmelding utstedes for hver av dem, med mindre du fortsatt kan arbeide i den aktuelle virksomheten. Hvis du far sykmelding for en av to arbeidsgivere, kan du bare ikke arbeide hos den ene. Det samme gjelder ved tre eller flere arbeidsgivere. Det skal utstedes egen sykmelding for hver arbeidsgiver dersom du ikke kan fortsette arbeidet hos dem.
Delvis sykmelding
Det er mulig at sykmeldingen din bare gjelder delvis (minst 20%), noe legen ma fastsette og markere. Hva betyr det? I en slik situasjon er du fortsatt arbeidsdyktig, men du skal arbeide kortere og mindre intensivt. Altsa: du far sykmelding for 30% – det betyr at du skal arbeide 30% kortere og utføre ca. 30% mindre arbeid. Det spiller ingen rolle om du jobber fulltid eller deltid – din gjennomsnittlige daglige arbeidstid skal reduseres med den prosenten som star pa sykmeldingen.
Sykepenger – sykepenger
Hvis du er sykmeldt, kan du vanligvis ikke arbeide, og dermed mister du inntekt. For a ikke la deg sta uten midler til a leve, kan du etter at noen vilkar er oppfylt fa sykepenger. De kan dekke opptil 100% av din gjennomsnittlige inntekt fra de siste 3 manedene. For a fa sykepenger ma du oppfylle 4 vilkar:
1. Du ma vaere medlem av den norske folketrygden. Det er nok at du arbeider eller driver virksomhet i Norge.
2. Du har arbeidet minst 4 uker rett for du meldte fra om sykdom. Tid arbeidet i et annet EOG-land regnes med.
3. Du har en inntekt som tilsvarer minst 1/2 av grunnbelopet G. Det er variabelt og har siden mai 2022 vart 111.477 kr, sa du ma ha en inntekt pa minst 55.738,5 kr.
4. Du kan ikke arbeide pa grunn av sykdom eller skade. Dette ma vaere begrunnet og fastsatt av lege eller ved egenmelding (som vi skriver om nedenfor).
Hvis du oppfyller disse vilkarene, skal arbeidsgiver betale de forste 16 dagene av sykmeldingen. Etter 16 dager begynner NAV-perioden. I denne perioden tar etaten hensyn til inntekten fra 3 maneder, men sammenligner den med gjennomsnittet fra de siste 12 manedene og fastsetter det beste bildet av inntekten din.
Nar du driver egen virksomhet, gjelder ikke de forste 16 dagene – da far du utbetaling fra NAV fra og med 17. sykedag. Du vil fa utbetalt 80% av grunnlonn.
Du kan fa ytelsen fra forste sykedag og i maksimalt 52 uker, altsa i opptil ett ar. Det spiller ingen rolle om du er delvis eller fullt sykmeldt. VIKTIG REGEL: Sykdomsperioder legges sammen bakover i tid i 3 ar, hvis det er mindre enn 26 uker mellom dem. Det betyr at hvis du var syk i 8 uker, deretter kom tilbake i arbeid i 3 maneder og sa ble sykmeldt igjen, har du rett til maksimalt 44 uker med ytelse. For a fa rett til en ny full periode med ytelse, ma det ga minst 26 uker siden siste sykdomsperiode.
Sykepenger er en fullt skattepliktig ytelse, og det trekkes alltid forskuddsskatt av den.
Hva hvis jeg ikke har rett til sykepenger?
Hvis sykdom eller skade ikke lar oss komme tilbake i arbeid etter at vi har brukt opp 52 uker med sykepenger, eller hvis vi ikke hadde rett til dem i det hele tatt, kan vi ha rett til Arbeidsavklaringspenger (AAP). Du kan lese mer her ved a klikke.
Egenmelding – egenmelding
I forste setning i punktet om sykemelding nevnte vi at du bor bruke den nar sykdom hindrer deg i a arbeide i minst 3 dager. Hva hvis du kan komme tilbake i arbeid raskere? Da kan du bruke egenmelding.
Egenmelding er en egenmelding pa grunn av arbeidsuforhet ved sykdom, skade eller behov for a ta seg av et barn. Egenmelding trenger ikke bekreftes av lege. Totalt har vi 12 dager til disposisjon, maksimalt 4 ganger og maksimalt 3 kalenderdager per gang.
Ved flere meldinger i en periode kortere enn 16 dager, legges egenmeldingsdagene sammen. Eksempel: du har brukt to dager med egenmelding, og etter en uke ma du bruke den igjen – da har du bare en dag igjen. Hvis du bruker den, mister du den andre av de 4 tilgjengelige egenmeldingene. Det spiller heller ingen rolle hvor mange dager du bruker ved en enkelt egenmelding – du kan gjore dette maksimalt 4 ganger.
Det finnes ingen lovfestede krav til innlevering av egenmelding, sa arbeidsgiver bor fastsette hvordan dette fungerer hos dere i bedriften. Arbeidsgiver har ogsa plikt til a betale 100% av lonnen for tiden med egenmelding.